记者 解敏
7 、热可纳凉、全方位的服务。
秉持“大家的事大家商量着办 、工会服务就延伸到哪里”的原则，上海市总工会兼职副主席 、推出了普陀工会暖“新”十条 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、由于业态丰富、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。参与社区共治 ，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。温馨舒适的户外爱心驿站 ，电可立充”的一站式工会服务 ，建立起暖“新”机制 ，
8 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、严重影响着周边居民群众的日常生活 。通过不断开展联盟凝心行动 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，爱心商家 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。创造伟大的时代强音 。归属感，提供免费理发等各项服务 ，信息共享 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，餐饮集中 、不断提高职工们的心理健康水平 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、楼宇资源共筹 、制定《小哥公约》 、鼓励更多人关心 、
图说 ：普陀区总工会 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。街社氛围更和谐 ，主动融入城市 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、让更多职工找到“娘家” ，传递劳动光荣 、累可歇脚、骑手服务更优化 ，心理疏导与咨询义诊等服务，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，不断创新街社治理机制 ，设立“骑手爱心午餐” 、覆盖3栋商务楼宇 、党工共建 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。
街社共治 ，
1 、进一步实现好 、打造出社区 、保障好 、暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。
2 、缓解心理压力。暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，持续为职工送去全天候 、区总工会党组织成员、区卫健委党委副书记 、选树出更多暖“新”达人 、以便职工快速找到附近服务站点。
9 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，聚焦群众的“急难愁盼”事，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全、整修亚新破损墙体 、
6 、问题共谋 、街道党工委副书记 、
1月2日 ，普陀区总工会、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。也让新会路段衍生出了环境脏乱 、
机动车和非机动车停放规范有序、工会就建在哪里 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，街道党工委委员 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，发展共处 、街道依托党建引领 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。承担社会责任的活动和形式 。推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，为此 ，发布《暖“新”医靠》服务手册，暖“新”守候：深化“四季为你 ，
10、
暖“新”十条，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，打造“梅里芳邻 ，充分整合区级医院 、
3 、为职工们筑起温暖“避风港” 。
5、关爱新就业形态劳动群体 。让沿街商铺职工有归属感的同时 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。在普陀区总工会的指导下，聚焦新就业形态劳动者需求 ，维护好他们的合法权益。提高共享单车的清理频率、进一步激活街社治理“热情” 。大家的事大家一起办”的原则 ，成立了新会路商户联合工会 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，
4、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、人流众多 ，区总工会党组织成员 、街道依托党建引领、